Controles Internos E Cultura Organizacional - Como Consolidar A Confiança Na Gestão Dos Negócios - Marcos Assi - Saint Paul Editora - 3ª Edição
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- Ano de publicação: 2019
- Com índice: Não
- Capa do livro: Mole
- Número de páginas: 174.
- ISBN: 09788580041583.
- 3ª Edição
Características principais
Título do livro | CONTROLES INTERNOS E CULTURA ORGANIZACIONAL |
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Subtítulo do livro | COMO CONSOLIDAR A CONFIANÇA NA GESTÃO DOS NEGÓCIOS |
Autor | Marcos Assi |
Idioma | Português |
Editora do livro | SAINT PAUL EDITORA |
Edição do livro | 3ª Edição |
Capa do livro | Mole |
Com índice | Não |
Ano de publicação | 2019 |
Outras características
Quantidade de páginas: 174
Altura: 24 cm
Largura: 17 cm
Com páginas para colorir: Não
Com realidade aumentada: Não
Gênero do livro: Administração, Negócios
Tipo de narração: Manual
Tamanho do livro: Médio
ISBN: 09788580041583
Descrição
O propósito da terceira edição deste livro é atualizar as legislações e demonstrar a evolução dos controles internos por meio de melhores técnicas e práticas com base nas experiências do autor nos últimos 10 anos da primeira edição e das instruções dos mais variados órgãos nacionais e internacionais, com o objetivo de facilitar o entendimento desse assunto tão necessário no mundo corporativo.
Como complemento, a obra apresenta atualizações das metodologias do COSO e dos erros e acertos na gestão de controles internos como ferramenta de suporte da gestão de compliance e riscos, nas melhores práticas de controles internos e contábeis na prevenção e combate à lavagem de dinheiro, fraudes e corrupção, oriundos de atos ilícitos e aborda as políticas "Conheça seu cliente" e "Conheça seu fornecedor".
Apresenta-se o Diagrama de Assi, desenvolvido pelo autor, que tem auxiliado nos controles internos. Lembramos que o controle interno é importante para captação e manutenção de clientes e controle financeiro, contábil (balanços), de vendas, de compras, de estoque, de cobrança, de pagamentos, de impostos (tributário), de ativos e derivativos, de obrigações, entre outros.
Na realidade, tudo isso abrange os controles do patrimônio da empresa, cujas atividades proporcionam a manutenção do emprego dos colaboradores assim como das metas dos acionistas da empresa, que esperam retorno dos investimentos.