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Características principais

Título do livro
ESTILOS E MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO
Autor
Oliveira, Djalma de Pinho Rebouças de
Idioma
-
Editora do livro
ATLAS EDITORA
Edição do livro
2023-11-23 00:00:00
Capa do livro
Mole
Marca
Atlas Editora
Modelo
Modelo Padrão

Outras características

  • Quantidade de páginas: 328

  • Altura: 1.4 cm

  • Largura: 17 cm

  • Peso: 540 g

  • Tipo de narração: Manual

  • ISBN: 655977550X

Descrição

Lançamento inédito do ilustre autor Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira, Estilos e Modelos de Administração das Empresas chega ao público como conteúdo de referência para atualização e reciclagem de gestores, executivos e demais profissionais do mercado. A obra evidencia a importância de as empresas terem estilo e modelo administrativos de qualidade – com lógica, inteligência, agilidade, fácil aplicação e baixo custo – por meio de fortes e diretas contribuições para os planos de negócios e para resultados otimizados. Nesse contexto, destacam-se quatro temas fundamentais: 1. otimização do estilo e modelo de administração empresarial; 2. configuração da interação ideal entre os negócios da empresa e seus ambientes externo e interno – extremamente competitivos de um lado e com a observância ao estilo de atuação dos executivos e equipes segundo o modelo administrativo da empresa, de outro; 3. sugestões de aprimoramento do estilo e do modelo da administração, a fim de consolidar o plano de negócios; 4. orientação de executivos e profissionais em sua capacitação e atuação para otimizar a gestão empresarial. Cada capítulo inclui questões para debate – para reforçar os assuntos abordados –, exercícios para reflexão – que direcionam o leitor para a análise e a aplicação dos conceitos, metodologias e técnicas administrativas apresentados – e casos para análise, debate e proposta de solução. Estilos e Modelos de Administração das Empresas é leitura indispensável para a formação e a atualização de profissionais de excelência, com foco nos melhores resultados e na consolidação dos planos de negócios de suas corporações. ?